Työelämäpalvelut
Siihen, mitä kuormitus tekee ihmiselle ja tiimille, voidaan vaikuttaa.


MindGuard Coaching™
MindGuard Coaching turvaa avainhenkilöiden resilienssiä haastavien ajanjaksojen läpi, purkaa hankalien tilanteiden jättämän tunnekuorman ennen kuin se johtaa suurempiin ongelmiin, ja antaa tutkitusti toimivia työkaluja oman tasapainon säilyttämiseen ulkoisista kuormitustekijöistä huolimatta. Menetelmän vaikuttavuus perustuu 30 vuoden kokemukseen sekä performance- ja mindset-coachingin, systeemisen työnohjauksen, lyhytpsykoterapian ja EASEL® tunnetaitovalmennuksen elementtien yhdistämiseen asiakkaan tarpeiden mukaan, jotta ratkaisukeskeisyys ja riittävä psykologinen syvyys toteutuvat.
”Mari on ainutlaatuinen yhdistelmä lämmintä ihmistuntemusta, kiertelemätöntä oivalluttamista ja ymmärrystä vaativasta asiantuntijatyöstä. Hän on palvellut yritystämme jo vuosia tuloksellisesti – sekä voimauttanut avainhenkilöitämme että säästänyt meille pitkän pennin.” HR-johtaja, Suomi
ryhmävalmennukset
Etsitkö positiivista ja tehokasta ryhmävalmennusta esihenkilöille haastaviin tilanteisiin ja henkilöstön ylikuormittumisen varhaiseen tunnistamiseen? Tai avaintiimille purkamaan kuormittumista ja antamaan työkaluja hyvinvointia ja työn tekemistä tukevan vuorovaikutuskulttuurin vahvistamiseen?
“Mari yhdisti päiviimme vahvan tieteellisen perustan mm. sosiaalisen neurotieteen alalta, joka yhdistyi käytännön esimerkkien kautta työhömme ja ymmärrettäväksi kokonaisuudeksi. Marilla on erinomainen kyky yhdistää tieteellinen ja tutkimuksellinen perusta käytännön arkeen ja avata ymmärrystä ihmisen käyttäytymisen lainalaisuuksiin kiinnostavalla tavalla. Hänen työskentelyotteensa on hauska, intensiivinen ja vakuuttava. Voin lämpimästi suositella Maria vaikuttavana valmentajana, kouluttajana ja luennoitsijana.” Johtaja, Suomi
Usein kysytyt kysymykset
Mikä ero on coachingilla ja työnohjauksella?
Coaching katsoo eteenpäin ja tavoitteisiin. Työnohjaus tutkii omaa työtä ja sen herättämiä reaktioita. MindGuard Coachingissa käytetään molempia sen mukaan, mitä tilanne vaatii.
Milloin kyse on uupumuksesta eikä tavallisesta väsymyksestä?
Tavallinen väsymys korjaantuu levolla. Kun viikonloppu ja loma eivät enää palauta, kun ärtymys tulee nopeammin kuin ennen, ja kun luova ajattelu on kadonnut vaikka työ hoituu, kyse on todennäköisesti pitkittyneestä kuormituksesta.
Kuka palvelut maksaa?
Useimmiten työnantaja. Osa asiakkaista tulee itse maksaen tai terveysvakuutuksen kautta.
Työskentelettekö englanniksi?
Kyllä, koko palveluvalikoima on saatavilla suomeksi ja englanniksi.
