KESKUSTELEVIA LUENTOJA

Hyvä luentotilaisuus luodaan yhdessä kuulijoiden kanssa

Tavoitteemme on linkittää tutkimustietoa osallistujien omiin kokemuksiin ja fasilitoida tiedon ja työkalujen jalkautumista ihmisten arkeen. Pyrimme luomaan lämpimän ilmapiirin, jotta keskustelua syntyy. Samasta syystä tilaisuuksiamme ei nauhoiteta. Tilaisuuden lähi- tai etätoteutuksena suomeksi tai englanniksi.

SUOSITUIMMAT teemamme

1. Kroonisen ylikuormittumisen tunnistaminen ajoissa

Kaksi vaihtoehtoista kahden tunnin kokonaisuutta organisaatioille työuupumuksen ennaltaehkäisyyn

Uupuminen ehtii useimmiten edetä pitkälle ennen kuin siihen tartutaan. Merkit ovat kuitenkin näkyvissä paljon aikaisemmin, jos tietää mitä katsoa. Molemmat kokonaisuudet antavat osallistujille biologisen ymmärryksen siitä, mistä ylikuormittuminen syntyy, miten se etenee vaiheittain ja mitä kehityksen kääntäminen tuloksellisesti vaatii. Tutkimustieto puretaan arkikielelle ja konkreettisiksi askelmerkeiksi, joita osallistuja voi käyttää jo saman päivän aikana.

Sisältö pääpiirteissään

—   normaalin stressireaktion ja kroonisenylikuormittumisen biologinen ero

—   mistä hermosto ylikuormittuu

—   tyypilliset merkit kussakin kolmessavaiheessa

—   oireiden biologinen tausta

—   miten kehitys on käännettävissä

—   ulkoiset realiteetit ja oman mielentoiminta, joka määrittää miten reagoimme ympäristöön

—   psykologisen turvallisuuden ydinasiat (AmyEdmondson) ja niiden yhteys hiljaiseen stressitasoon

—   ensimmäiset askelmerkit hyvinvoinninpalauttamiseen

toteutustapa 1 - MindGuard Group Coaching

Esi- ja avainhenkilöille ja tiimeille, max 20 osallistujaa/ryhmä

Etätoteutus, tilaajan omissa tiloissa, tai Savikon Tilalla Vihdissä.

toteutustapa 2 - MindGuard Masterclass

Luentomuotoinen kahden tunnin kokonaisuus etätoteutuksena mahdollistaa, että sisältö voi tavoittaa koko organisaation kerralla. Osallistuminen voi myös olla vapaaehtoista, nimetöntä, ja kamerat kiinni, jolloin kynnys osallistua on matala ja kokonaisuus istuu luontevasti osaksi varhaisen tuen toimenpiteitä.

Palautetta

Nykytilanteen kääntämiseksi on tartuttava sekä ulkoisiin että omiin sisäisiin tekijöihin. Tarvitaan tekoja työpaikoilla, mutta myös oikeaa tietoa ja konkreettisia työkaluja ajoissa, eikä vasta terapiassa. Tarpeisiin vastaava varhainen tuki tavoittaa ja vaikuttaa. Tässä yksi palautteista  (luvalla)

"Thank you so much for yesterday's event. It felt almost as if I were listening to a story about myself from the outside. It was comfortable, calm, interesting, and touching at the same time. What I found especially remarkable was how naturally you combined the authority and expertise of a professional with such warmth and humanity. Thank you so much for sharing your knowledge and for this kind of education. Your information on the slides was incredibly accurate!

And for the first time in a long while, I didn't wake up at 3:30 last night. Just thank you..."

‍

2. hyvän vuorovaikutuskulttuurin rakentaminen

Toteutustavat : MindGuard Group Coaching, luentotilaisuus asiakkaan tiloissa, tai e-Masterclass

3. haastavien tilanteiden onnistunut hoitaminen ja purku

Toteutustavat : MindGuard Group Coaching, luentotilaisuus asiakkaan tiloissa, tai e-Masterclass

4. eläinavusteisen tunnetaitovalmennuksen ja terapian easel - työmuodon periaatteet

Toteutustavat : Ryhmätyönohjaus / kokemuksellinen työpaja Savikon Tilalla Vihdissä, luentotilaisuus asiakkaan tiloissa, tai e-Masterclass

‍